Conceptos y definiciones

Disparar a un compañero con chaleco blindado como «prueba de confianza»: la temeridad disfrazada de entrenamiento.

Si necesitas dispararle a un compañero de equipo ─o que te disparen a ti─ para demostrar o generar «confianza», el problema no es de confianza, sino de sentido común. Y ese problema no lo resuelve un chaleco blindado.

Existe una práctica que alguna unidad policial lleva a cabo ─no son equipos SWAT ni Delta Force, por ejemplo─ que consiste en disparar con munición real al pecho de un compañero protegido con un chaleco con placas balísticas. La justificación que ofrecen quienes lo practican suele girar en torno a dos argumentos: generar confianza entre los miembros del equipo y prepararse para el estrés de una situación real. Ambos argumentos son, como veremos, falaces y carentes de base científica. Vamos por partes.

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Por qué las habilidades duras no tienen techo, qué es de verdad el CQB dinámico y por qué no hay atajos. Por Matt Pranka en el podcast de la TTPOA. Abril 2026.

Matt Pranka ─del que ya hemos hablado en otras ocasiones, por algo será─ acaba de pasarse por el podcast de la TTPOA (Texas Tactical Police Officers Association), donde estuvo charlando un par de horas largas con los anfitriones, dos miembros del SWAT del Departamento de Policía de Dallas ─uno de los más activos del mundo─. La conversación pasa por todo lo que cabe esperar de Pranka: visión nocturna, combate cercano [Close Quarters Battle (CQB)], la cultura del entrenamiento en las unidades policiales, el papel de los creadores de contenido y, como idea fuerza recurrente que «las habilidades duras [hard skills] son la base sobre la que se construye todo lo demás».

Como el episodio de podcast es largo y trata muchos temas que merecen que les prestemos atención, en lugar de hacerte un resumen, vamos a explicar las ideas y conceptos que Pranka desarrolla. No te traemos una mera transcripción o traducción, sino un análisis detallado de lo que dice Matt y su importancia.

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«En combate no se apunta», la competición no es combate, y otras excusas para no medir el rendimiento en tiro.


A raíz de un artículo reciente sobre la absurda práctica de tapar los elementos de puntería para entrenar, se generó una discusión que merece la pena tratar en un artículo, porque comprende varios temas recurrentes que conviene dejar claros. No es la primera, ni la última vez, ─por eso son recurrentes─ que los tratamos, pero no pasa nada por volver a explicar algunos patrones que se repiten una y otra vez cuando se habla de tiro, competición y el contexto operativo.

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«El tiro práctico y la competición no son opcionales para quienes llevan un arma como forma de vida» Por Matt Pranka.

Matt Pranka —al final te explicamos quién es y por qué importa lo que dice— publicó el 13 de abril de 2026 en Instagram una imagen con las siguientes pocas líneas de texto acompañándola.

No es la primera vez que republicamos contenido de Matt Pranka y es por algo. No son pocas las veces en las que el mensaje de fondo es el mismo: hay que entrenar con intención y medir el rendimiento bajo presión. Pranka predica con el ejemplo. Compite regularmente en la USPSA, entrena con todo tipo de profesionales y demuestra un alto nivel en competiciones locales —como el que se muestra en los resultados de la competición que acompaña esta publicación en Instagram, donde termina primero con un 100% en la división Carry Optics— a pesar de que su enfoque profesional no se centra exclusivamente en la competición.

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Competencia, tiro práctico y errores de enfoque.

Es matemático. No falla. En cuanto se habla de tiro práctico y competición enseguida aparecen los aludidos para desviar la atención con la típica excusa de que «tiro práctico y competición no es lo mismo que combatir», como si hubiera alguna duda al respecto. La excusa se repite aún más cuando se habla del tiro práctico y la competición como herramienta de entrenamiento para profesionales armados, como cuando republicamos este artículo ─los comentarios en redes sociales nunca defraudan cuando hay aludidos─. El artículo no solo no dice ni cuestiona en ningún momento que «deporte y combate son cosas diferentes», sino que lo que dice es perfectamente compatible, como ahora veremos.

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El por qué la aleta de seguro no deja de ser útil en una pistola: suma, pero no resta.

Pulgar hacia arriba = seguro. Pulgar hacia delante = fuego.

Hay veces en las que se pueden leer cosas en Internet que evidencian que todavía quedan muchos mitos y leyendas pendientes. Uno de esos mitos y leyendas es considerar que la aleta de seguro en una pistola «sobra» en una pistola porque no aporta nada más que dificultad y complicación a la hora de usar la pistola, llegando incluso a activarse fácilmente el seguro al utilizar la pistola. Eso puede tener cierto sentido en pistolas con una aleta de seguro que no sea lo ergonómica que debiera en cuanto a su manipulación natural utilizando el pulgar de la mano de empuñe.

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Sí, estáis todos equivocados. El tiro práctico es el mejor entrenamiento para policías y militares.

A buen entendedor, pocas palabras bastan.

Republicado desde IG @junosolutions

Para profesionales policías y militares, la competición expone lo que campos/galerías de tiro y PowerPoints no harán nunca: toma de decisiones bajo presión, responsabilidad por cada disparo, eficiencia de movimiento y manejo del arma cuando el tiempo y el estrés son reales.

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Las personas no son ovejas o borregos ni perros pastores: la metáfora que oculta un problema de autoestima.

No sé a ti, pero a nosotros eso de la metáfora de las ovejas o borregos y los perros pastores nos aburre soberanamente. Raro es que no hayas escuchado más pronto que tarde la dichosa cita del Teniente Coronel Dave Grossman, que divide a la Humanidad en tres categorías biológicas: los lobos (depredadores malvados), las ovejas o borregos (la masa indefensa y negadora de la realidad) y los perros pastores (los guerreros elegidos para proteger al rebaño). Tanto es así que para algunos se ha convertido en un dogma de fe. La cita se puede leer en todas partes: en camisetas, en parches, en biografías de perfiles en redes sociales. Lo que se planteó puntualmente como una herramienta psicológica para preparar la mente ante el combate, parece que se ha convertido en algo tóxico.

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No es lo mismo cumplir que rendir. Republicado de IG @let_n_ec.

Republicado desde IG @let_n_ec

Entrenamos por dos razones: para cumplir o para rendir.

Rendir puede incluir cumplir.

Cumplir nunca incluye rendir.

La mayoría de entrenamiento es entrenamiento para cumplir: pasas por un entrenamiento en concreto para «saber» de algo y marcar la casilla de empleado responsable. Todo es por responsabilidad de la persona y de su unidad.

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